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ORPLAN

Les logiciels de planning ORPLAN.
Les logiciels de gestion ORPLAN.

Logiciels de Planning : cycles ou roulements  
(grille de travail)  

Logiciels de gestion de planning Orplan 

CYCLES DE TRAVAIL - Définitions  

 

 

LOGICIELS DE PLANNING : CYCLES OU ROULEMENTS DE TRAVAIL
 

==> Logiciels de Planning Orplan

 

Il découle de la législation (code du travail), que lorsque le Dimanche ne peut-être attribué à tous les salariés en même temps, il doit l´être par roulement.

Le planning du personnel doit alors être conçu pour que les salariés aient leur repos dominical à tour de rôle.

Penser une telle organisation des salariés conduit à concevoir une grille globale sur x semaines hors notion de calendrier:

Exemple:

Où S = semaine, LU = lundi, MA = Mardi, ....

Où les cases vides sont des repos hebdomadaires et les horaires de travail sont représentés par un code.
Cette codification des horaires donnent une lisibilité à la grille.

Exemple d´horaires:

horaires de travail

Le cycle ci-dessus est prévu pour se dérouler sur 7 semaines

Un salarié effectuera la semaine 1, puis la semaine 2, puis la... semaine7, puis à nouveau la semaine 1, puis la 2, etc...

Passer du cycle au planning passe par ce que nous appelons la "date de cadrage" à savoir:
fixer une date à laquelle le salarié effectue la semaine 1.

On peut imaginer d´autres grilles pour les salariés de la même équipe. On peut imaginer qu´ils effectuent le même roulement.
Ainsi un salarié effectuera la semaine 1, un deuxième simultanément la semaine2, un troisième la semaine 3 ... et un septième la semaine 7.

Dans ce cas, la pénibilté du travail est à priori totalement partagée puisque à tour de rôle, chacun effectuera le même planning.

Dans ce cas, la lecture de la grille sera facilitée:
Chaque jour (hors Week-End et Vendredi avec réunion programmée de l´équipe) seront effectués:

  • 2 M (matins)
  • 2 S (soirs)
  • 1 J (journée)

NB:

  • Les semaines ne sont pas équivalentes en terme d´heures faites.
    Le code du travail autorise à comptabiliser les heures supplémentaires à la fin du cycle.
     
  • On peut acquérir beaucoup de RTT sur une semaine, peu ou pas du tout la suivante...
    Si les cycles sont longs, cela peut poser un problème de comptabilisation, de prise de RTT avant de les avoir "gagnées".
     
  • Limites:
     
    • pas plus de 6 jours de travail sans un repos. (ie 1 repos hebdo / semaine - voir les CC)
       
    • pas plus de 48 Heures de travail / semaine (moins selon les CC - souvent 44 Heures)
       
    • 11 heures de repos entre 2 prises d´horaire (parfois 9H selon les CC)(article L 3131-1 du Code du Travail).
       

 

 

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      (logiciel de gestion et générateur de planning)

Le Cabinet Le Dantec intervient aussi dans de nombreux autres domaines

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